3月10日下午，天立科技公司分子篩車間，由硅膠事業部借調的近百名職工正在緊張而快樂地工作著。公司總經理宋宇文在去年硅膠事業部宣布臨時停產時就明確表示：“盡管目前硅膠事業部面臨停產，但我們堅決不因此辭退一名員工?！?/p>

　　這給原硅膠事業部的職工們吃下了“定心丸”，現分子篩成球工段的邢師傅說：“雖然被借調到分子篩事業部，工種與以前有很大的區別，但不同的生產方法、方式也讓從中我也學習到很多知識，積累更多的工作經驗?！彼硎?，在哪個部門都是為公司效力，為公司創造效益，現在工作稍微辛苦些，但比起之前在硅膠部停工拿工資，我累得心里踏實。而且公司在硅膠部面臨停產時也承諾不辭退我們，我們要更努力的工作回報公司?，F微波工段的李師傅說，我家里上有老，下有小，老要治病，小要上學，一家的生活來源大部分是我的工資。如果公司當初把我辭退了，我們一家生活都要面臨經濟危機了。感謝公司的政策，感謝宋老板!

　　正是因為公司的承諾，面對高塵和高負荷的生產，沒有人抱怨叫屈，至始至終更沒有一個職工退縮，有的是樂觀開朗的自我解壓。正是因為公司的承諾，不折不扣地完成或超額完成每天的生產任務是工人的最大最堅定的信念。正是因為公司的承諾，才有了識大體、顧大局的那么多好職工。勞動創造財富，勞動光榮，生活因勞動者更加精彩，勞動者因勞動更加可愛。讓我們為可愛可敬的工人們喝彩，為建設和諧、創新的天立公司而努力工作!